Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de program al unei organizații nonprofit
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de program al unei organizații nonprofit dedicat și experimentat, care să conducă și să dezvolte programele noastre pentru a maximiza impactul social. Această poziție este esențială pentru succesul organizației, implicând planificarea strategică, implementarea și evaluarea programelor, precum și colaborarea cu echipa și partenerii externi. Directorul de program va asigura că toate activitățile sunt aliniate cu misiunea organizației și că resursele sunt utilizate eficient pentru a atinge obiectivele stabilite. Responsabilitățile includ supravegherea echipei de program, gestionarea bugetelor, raportarea către conducere și dezvoltarea relațiilor cu donatorii și comunitatea. Candidatul ideal are abilități excelente de leadership, comunicare și organizare, experiență în sectorul nonprofit și o pasiune pentru schimbarea socială pozitivă.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor programelor organizației.
- Coordonarea echipei de program și asigurarea unei comunicări eficiente.
- Gestionarea bugetelor și resurselor alocate programelor.
- Monitorizarea și evaluarea impactului programelor.
- Colaborarea cu parteneri externi și donatori.
- Raportarea progresului către conducerea organizației.
- Asigurarea conformității cu reglementările și standardele sectorului.
- Identificarea oportunităților de finanțare și dezvoltare.
- Organizarea de evenimente și campanii de conștientizare.
- Promovarea valorilor și misiunii organizației în comunitate.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în managementul programelor nonprofit.
- Abilități puternice de leadership și gestionare a echipei.
- Cunoștințe solide despre sectorul nonprofit și finanțare.
- Competențe excelente de comunicare și negociere.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele.
- Studii superioare în domenii relevante (ex: asistență socială, management).
- Abilități analitice și de rezolvare a problemelor.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.
- Disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu.
- Orientare către rezultate și impact social.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea programelor nonprofit?
- Cum abordați dezvoltarea și implementarea unui nou program?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipei?
- Puteți oferi un exemplu de succes în atragerea de finanțare pentru un program?
- Cum măsurați impactul unui program social?
- Cum vă asigurați că programele respectă reglementările în vigoare?
- Cum colaborați cu partenerii externi și comunitatea?
- Ce metode folosiți pentru motivarea echipei?
- Cum gestionați situațiile de criză în cadrul programelor?
- Care sunt obiectivele dumneavoastră pe termen lung în sectorul nonprofit?
